RESPONSABLE DE SECTEUR DE LA REGIE (H/F)

Date de début du contrat : 01/06/2022

Durée du stage (en mois) : 1 AN

Entreprise : MAIRIE

Lieu : VILLEJUIF (94800)

Description de l'offre :

En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d’une position stratégique, proche de Paris, de l’aéroport d’Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l’Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express. Dotée d’équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l’avenir et porte de nombreux projets dont pôle d’excellence international d’innovation thérapeutique Campus Grand Parc. Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c’est faire partie d’une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d’avantages sociaux comme le CNAS, la restauration… Dans ce cadre, la Mairie de Villejuif recrute son futur Responsable de secteur de la Régie (H/F) en CDD de 1 an à temps plein, en contractuel (renouvelable). Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, le responsable de secteur de la Régie bâtiment assure, conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité. Par ailleurs, il assure l’encadrement des agents de la régie. -En tant que Responsable de secteur de la Régie (H/F), vous encadrerez une équipe et vous aiderez à la gestion des équipements et du patrimoine. -Vous veillerez à la coordination et à la vérification des travaux. -Vous serez en charge de la gestion des approvisionnements et des stocks. Compétences requises De formation technique supérieure (type bac+2/bac+3 en bâtiment, génie civil), vous justifiez impérativement d’une expérience réussie (stage significatif /alternance inclus) en entreprise, qui vous aura permis d’acquérir des connaissances en conduite de projet et en outils de gestion et de suivi de l’activité. Persévérant(e), organisé(e), rigoureux(s)e, vous avez démontré vos compétences techniques en animation et pilotage des équipes. Vous disposez d’aptitudes qui vous permettent d’évaluer, de développer et de valoriser les compétences de vos futurs collaborateurs. Doté (e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuves d’initiative. Votre capacité à travailler avec réactivité et autonomie, vous permettront de réussir sur ce poste.

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